介绍

21 世纪见证了显着的技术进步，彻底改变了人们的生活和工作方式。其中一项突破就是人工智能语言模型 ChatGPT 的出现，它为沟通和解决问题开辟了新的可能性。尽管这些进步带来了巨大进步，但至关重要的是要承认它们可能造成的潜在差异和意想不到的后果。科技行业以就业为基础的签证计划吸引的工人移民对其家庭，特别是女性配偶的生活产生了重大影响。过去十年，技术进步迅速改变了全球就业市场。美国、新加坡和中国等国家拥有苹果、谷歌和阿里巴巴等一些技术最先进的公司，吸引了来自世界各地的高技能工人。仅在 2022 年最后一个季度，就有超过 1300 万非移民进入美国，在蓬勃发展的科技行业中寻找机会，并为其创新和增长做出贡献。高科技行业超过 60% 的 H-1B 签证持有者从事与计算机和信息技术相关的职业，通过推动创新和填补技术进步时期的关键技能空白，为美国经济和社会做出了宝贵贡献。

需要制定政策支持签证持有者及其家人的职业抱负和经济赋权

以就业为基础的签证，特别是在科技行业，在促进工人流动方面发挥着越来越重要的作用。然而，它们可能对签证持有者，特别是他们的配偶和家人产生重大影响。H-1B 签证计划以其基于抽签和以就业为重点的性质而闻名，是美国最受欢迎的就业签证之一。它使美国公司能够在特殊职业中雇用熟练的外国工人，并在配额制度下运作，从而增加了其重要性和竞争力。尽管如此，该计划因其对 H-1B 签证持有者（也称为 H-4 签证持有者）的配偶的影响而受到批评，这些人由于工作许可的限制而经常难以找到工作。新加坡还收紧了工作签证持有者配偶的工作资格。无论是在一个国家内还是跨技术中心，针对不同类型工作签证的家庭成员的规定复杂多样，凸显了签证体系内的局限性和挑战。这些签证规定可能会造成障碍，尤其是对配偶而言，并且对女性的影响尤为严重。在许多情况下，他们不被允许工作，并面临融入新社区的困难，从根本上改变了他们的生活方式。限制配偶的就业前景不仅会影响个人，还会剥夺全球经济的多样化技能和人才。当女性被排除在劳动力之外时，创新、生产力和经济增长都会受到损失。大约 70% 的 H-4 签证持有者拥有科学和工程背景，并受雇于科技行业。然而，H-4 签证持有者的工作授权问题仍然存在争议，法律辩论仍在继续。即使法院裁决允许某些 H-4 签证持有者在美国工作，许多女性仍因其签证身份而难以找到有意义的工作并建立职业生涯。这种情况会导致情感和社交方面的挑战，以及对持有 H-1B 签证的配偶的经济依赖。解决这些问题需要进行政策改革，为 H-4 签证持有者提供工作授权并支持职业发展，促进包容性和经济赋权。通过利用高技能人才的潜力，我们可以减少性别差距，并在快速变化的技术环境中最大限度地做出贡献。

H-4 签证持有者在美国工作的价值

在审视 H-4 签证持有者面临的挑战时，必须认识到他们通过技能和资格为美国带来的价值。大约 94% 的 H-4 签证持有者是女性，其中大多数在二三十岁左右。美国行动论坛进行的研究表明，向 H-4 签证持有者（其中许多人接受过 STEM 教育）发放工作许可可能会给美国带来可观的经济利益。根据美国进步中心的数据，与本土出生的女性相比，移民女性更有可能参与劳动力市场，从而为国家的经济增长和多样性做出贡献。这些高技能劳动力有潜力缓解劳动力短缺并推动经济增长，特别是在技术、医疗保健和教育等领域。随后生产力、创新和就业机会的提高可以带来更高的工资、业务增长和整体经济繁荣。认识到工作 H-4 签证持有者给美国带来的价值对于解决女性因其配偶的工作和自己的签证身份而被迫离开家园和身份的问题至关重要。

美国近期裁员对就业签证持有者及其家人的影响

有关科技行业大规模裁员的报道对 H-1B 签证持有者及其家人产生了重大影响。根据经济政策研究所的一份报告，“2022 年，前 30 名 H-1B 雇主雇用了 34,000 名新 H-1B 员工，同时解雇了至少 85,000 名员工。”这些裁员对 H-1B 签证持有者及其持有此类签证的家属造成了不成比例的影响。 H-4 签证。下岗工人往往难以在有限的时间内找到新的工作，并面临失去合法身份的风险，这可能迫使他们及其家人离开该国，即使他们的配偶仍在美国工作。《华尔街日报》还报道称，H-1B 签证持有者尽管在维持美国科技行业竞争力方面发挥着关键作用，但在裁员期间往往是最先被解雇的，因为公司优先考虑留住美国工人。

促进稳定和平等的政策

在技​​术进步和不断变化的移民市场的背景下，就业签证持有者及其家人面临着复杂的挑战。快速的技术进步改变了行业，创造了新的就业机会，但也导致了工作岗位的流失和对技术工人的竞争加剧。然而，最初的讨论并没有充分解决移民格局的这种渐进变化。

促进稳定和平等的第一步是赋予签证持有人更大的​​议价能力。倡导制定确保公平工资、工作条件和工作流动保护的法规将解决签证持有者潜在的剥削问题，并为他们的职业生涯提供更多的代理权。此外，政策制定者应推行向签证持有者配偶授予工作许可的政策。通过这样做，可以更广泛地分享技术进步和就业签证的好处，从而培育一个更加包容和繁荣的社会。